2012年6月4日，公司为期三天的市场营销专题研修会议圆满落幕。全新的研修会议模式及良好的会场互动效果，给所有与会人员留下了深刻印象。

为寻求企业持久竞争优势，取得永续发展；为进一步增进经销商对公司的了解、理解并取得支持；为更好地指导市场销售，提高经销商的营销能力，公司放弃以往培训授课的方法，改用了互动研讨的会议模式。这一创新举措切实达到了集思广益，谋求发展的效果。

此次会议根据公司目前销售所处的短板和营销工作遇到的一些问题进行了战略性的思考。经销商代表各抒己见，提出了很多宝贵意见和建议。针对这些内容，公司领导和特邀嘉宾适时总结归纳，就企业下半年营销目标、发展步骤、品牌建设、团队管理、公益活动等诸多问题达成了决议。解决掉一个个小问题，迎来的就是一个大转变。在这一环节，康姿百德公司领导与经销商真诚互动，切实做到了“心与心沟通、面对面交流、点对点解决”。

这次研讨会规模与质量均超过了以往的经销商大会，收到的效果也是历年来最好的。经销商们普遍认为：各区域交流的信息符合实际，交流得好，很及时，很“解渴”，能够指导促进全国各地市场加强团队建设，解决老问题，提炼新经验。

广大经销商都为我们近年来所创造的成绩而自豪。经过三天研修，所有与会人员倍感振奋、鼓舞。全体康姿百德人目标宏大，斗志昂扬，对康姿百德的未来满怀信心，充满希望。