近年来，康姿百德集团坚持“以人为本”的经营理念，坚信人力资本是企业发展的命脉。积极做好人才引进工作，同时以“事业留人、感情留人、待遇留人”为理念，在人才“引、用、育、留”各个环节下功夫，为企业发展提供保障，为人才成长提供平台，实现企业与人才的共赢。

目前康姿百德集团主要通过现场招聘会、网络招聘和高校招聘等方式引进各类人才，收到了较好的效果。6月17日，求贤若渴的康姿百德公司通过秦皇岛聚贤人才市场举办的“职场精英会”招贤纳士，为企业的发展储备足够人才，推动企业不断地发展壮大。

此次“职场精英汇”旨在为招聘单位提供高级精英人才，为精英人才推荐中、高级技术管理岗位。活动之前，面向全社会征集了100余名报名选手，经海选、初选、复选等环节，最终确定了参加首期比赛的12名精英选手名单。秦皇岛的海湾集团、圣戈班集团、嘉隆高科等九家规模企业与我集团公司同台招聘。各公司为精英选手提供了副总、经理、工程师等管理岗位，通过现场面试环节最终由企业和人才实现双向选择。

经过紧张热烈的选拔，十家公司中有4家现场签约。康姿百德公司展示出的企业文化、管理理念和发展前景深深的吸引着求职者，顺利签约1人。此次精英汇生动展示了康姿百德的企业面貌和用人理念，会后众多求职者纷纷慕名致电咨询，仅6月份就收到各种求职信息869份。

康姿百德集团正处于快速腾飞的发展阶段，愈加注重优化人才软环境，加大力度进行人才培训和开发。公司选人用人看重的不单是人才的经验，更重要的是人才的潜质。员工在公司获得的不仅是各种福利待遇，更有在一般企业无法获得的培训和成长。“栽好梧桐树，引得凤凰来”，有了强大的人力资源支撑，康姿百德集团的经营发展将更加稳健、管理创新更加卓越、效益效率更加显著。

聚贤职场精英汇招聘现场