公司新闻
学习实践务求实效
文章来源：发布时间：2015-11-19点击:753次
康姿百德通过认真开展学习实践活动， 坚持做到“活动过程抓重点，分层推进抓特点，工作步骤抓节点，组织实施抓结点，解决问题抓落点，实践特色抓亮点”，较好地完成了各阶段的任务。
公司“注重实效、力求长效”，呈现出“深入学习讨论，深入调查研究，充分发扬民主，注重上下联动，务求取得实效”的特点。
针对企业发展、管控模式、职工发展、社会责任等方面的规划日渐清晰，新一轮发展规划工作正在有序推进。
公司进一步提高管理效率
为了提高管理效率，公司要求各部门严格按照《公司公文管理办法》的有关规定，切实把好行文关。
《公司公文管理办法》规定：一般情况下，请示类文件不超过600字，报告类文件不超过2000字；各类会议及活动应明确限定讲话时间，一般会议提倡脱稿讲话、即兴讲话，并控制讲话时间。鼓励员工培养缜密的思维能力、高度的概括能力和良好的语言表达能力。
公司还要求管理人员身体力行，带头提高工作效率，充分履行“调研、参谋、执行、协调、服务、监督”六项职能，为提升公司整体管理效率和工作质量发挥应有的作用。
作者： 康姿百德
来源： 康姿百德
公司“注重实效、力求长效”，呈现出“深入学习讨论，深入调查研究，充分发扬民主，注重上下联动，务求取得实效”的特点。
针对企业发展、管控模式、职工发展、社会责任等方面的规划日渐清晰，新一轮发展规划工作正在有序推进。
公司进一步提高管理效率
为了提高管理效率，公司要求各部门严格按照《公司公文管理办法》的有关规定，切实把好行文关。
《公司公文管理办法》规定：一般情况下，请示类文件不超过600字，报告类文件不超过2000字；各类会议及活动应明确限定讲话时间，一般会议提倡脱稿讲话、即兴讲话，并控制讲话时间。鼓励员工培养缜密的思维能力、高度的概括能力和良好的语言表达能力。
公司还要求管理人员身体力行，带头提高工作效率，充分履行“调研、参谋、执行、协调、服务、监督”六项职能，为提升公司整体管理效率和工作质量发挥应有的作用。
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作者： 康姿百德
来源： 康姿百德
