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公司开始推行“以作业长制为中心的基层管理模式”
文章来源：发布时间：2015-11-20点击:985次
7月23日下午，公司召开了推行“以作业长制为中心的基层管理模式”动员大会。各部门负责人参加了会议，李银祥董事长到会并做重要指示。
董事长在讲话中说，公司推进作业长制，是提升市场竞争力的需要，是提升管理效率的需要，也是实现一流管理目标的需要。他要求公司有关部门牢固树立为主体生产服务的意识，及时主动为主体生产单位排忧解难。他指出，推进作业长制，需要创新精神，作业长要努力学习和钻研专业技术知识，不断提升业务技能和管理水平；各级推进机构要按照公司推进计划的要求，精心组织，协调处理好各种问题，确保员工队伍稳定，确保生产稳定。他强调，公司各级管理人员要转变观念，对先进的管理方式采取先接受，再慢慢消化吸收的心态。让一流的设备与先进的管理方式有机结合，相互促进，实现管理水平的提升。
大会宣读了《以作业长制为中心的基层管理模式推进计划》，并对公司作业长制的推进工作进行了具体安排。
作者： 康姿百德
来源： 康姿百德
董事长在讲话中说，公司推进作业长制，是提升市场竞争力的需要，是提升管理效率的需要，也是实现一流管理目标的需要。他要求公司有关部门牢固树立为主体生产服务的意识，及时主动为主体生产单位排忧解难。他指出，推进作业长制，需要创新精神，作业长要努力学习和钻研专业技术知识，不断提升业务技能和管理水平；各级推进机构要按照公司推进计划的要求，精心组织，协调处理好各种问题，确保员工队伍稳定，确保生产稳定。他强调，公司各级管理人员要转变观念，对先进的管理方式采取先接受，再慢慢消化吸收的心态。让一流的设备与先进的管理方式有机结合，相互促进，实现管理水平的提升。
大会宣读了《以作业长制为中心的基层管理模式推进计划》，并对公司作业长制的推进工作进行了具体安排。
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作者： 康姿百德
来源： 康姿百德
