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伯乐海选千里马

文章来源:发布时间:2015-11-18点击:220

3月8日,在河北省邢台市的人才招聘会上,来自五湖四海的众多精英们开始了寻求伯乐的旅程。邢台店经理一上午招到60多人,通过初试,选了18人,又经过复试,最终筛选了4人。
现在经销商普遍认为招聘员工难,其实是:“千里马常有,而伯乐不常有。”泱泱中国,人才济济。心态好,能力强,素质高的优秀员工并不难找,难得的是管理者是否有严谨的招聘管理制度。
通过河北邢台此次招聘会,我们不难得出这样的结论:首先,在招聘过程中,他们认真按照公司招聘标准执行,尤其是薪酬严格按照公司要求设置;其次,在整个招聘会全程,他们用“人民大会堂光盘”做宣传,增强了应聘者对企业的信心及信任度;第三,在招聘过程中,招聘者体现出专业职业风范,为自己的创业开了个好头。